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Le Partenamut Wellness Day

 

Wellness Day

 

Une journée dédiée au « bien-être » qui répond à la demande croissante des responsables de ressources humaines. Elle offre des services plus larges et plus variés lors d'une même journée.

Le Partenamut Wellness Day peut être envisagé selon 2 objectifs de l'entreprise

  1. Se former et se détendre

  2. Lors de cette journée les collaborateurs passent des tests de condition physique, pratiquent une activité physique, reçoivent des conseils en nutrition, s'initient aux techniques relaxantes.

  3. Vivre la stratégie de l'entreprise

  4. La découverte de l'ensemble des services « bien-être » de la Wellness Day aide les équipes de ressources humaines à implémenter une stratégie globale et cohérente à long terme. La journée permet d'identifier les besoins et les désirs des collaborateurs et, plus tard, d'orienter la politique « bien-être » de l'entreprise qui allie un programme sur mesure et les valeurs de l'entreprise.

Les avantages du Partenamut Wellness Day

  1. Conception sur mesure en interne ou en externe
  2. Gain de temps organisationnel
  3. Satisfaction d'un grand nombre de participants
  4. Offre large et variée
  5. Grande qualité des intervenants
  6. Prix concurrentiel

Les activités de la Partenamut Wellness Day

  1. tests de condition physique

  2. Démarche idéale pour une remise en forme en toute sécurité

  3. activités physiques

  4. Amélioration de la santé, convivialité, développement de l'esprit d'équipe et d'entreprise.

  5. nutrition

  6. Alimentation saine et équilibrée au sein de l'entreprise et à la maison.

  7. techniques de relaxations

  8. Développement de l'harmonie, évolution des émotions, stimulation de la concentration.

  9. risques humains

  10. Aspects psychosociaux, rôle d'une personne de confiance, gestion des conflits

  11. Prévention, sécurité, environnement, ergonomie

  12. Ateliers de la prévention. Ecole de la santé, de l'environnement, de la sécurité, du feu, de la manutention, du secourisme. Prévention incendie. Chantiers temporaires ou mobiles. Directives Européennes. Ateliers de la coordination.

  13. Les assurances complémentaires

  14. Information sur les soins de santé et les assurances complémentaires

     

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